順子正在圖書館看著雜志與資料，導師要他在學習期間多寫論文，要多寫論文就要多看資料的。以前順子在廠里的時候?qū)懙恼撐闹饕菓醚芯康模瑧醚芯康恼撐母嗟氖强偨Y(jié)工作中的規(guī)律。而現(xiàn)在寫論文是理論研究的，理論研究更多的是在前人研究的基礎上進行深化與探索。
圖書館里人不多，顯得非常安靜，估計年輕人都上網(wǎng)去了。順子喜歡這種安靜的環(huán)境，沒事就會到圖書館來的。突然他接到了蔡哥的電話。好久沒跟蔡哥聯(lián)系了，順子準備好好地跟蔡哥聊聊。于是順子趕緊跑到了圖書館外面來接電話。
蔡哥這個時候打電話來，肯定是有什么事的。到了杭州之后，順子跟原來廠里的聯(lián)系越來越少了。一是因為讀書事多，再則交集越來越少。除了放假回家，平時沒事也怎么跟廠里人聯(lián)系。
已經(jīng)是晚上了，周圍一片安靜，雖然那時校區(qū)在市內(nèi)，外面馬路上車水馬龍，燈光一片，但校園里卻是出奇的安靜，順子找到一棵大樹下，坐在長椅上愜意地聊起了電話來。
“順子，你有一張廠里發(fā)下來的支票，我先替你收著，看你什么時候回家了過來拿就行了。”蔡哥說了起來。
“廠里的支票，怎么回事？”什么支票？順子一臉懵相，趕緊問蔡哥。
“你還記不記得廠里原來有一筆工資結(jié)余，那是我們職工的錢，現(xiàn)在要清退下來了，你那時在廠里工作了七年，現(xiàn)在廠里算了一筆錢給你?！辈谈缃忉尩?。
工資結(jié)余這回事順子是知道的，那時廠里效益好的時候，提取了不少工資結(jié)余的，當時的總廠里說是怕哪天效益不好了發(fā)不下來工資而備著的，具體是多少還真不知道。
“是這樣啊，怎么突然發(fā)下來了？總共有多少??？”順子不禁好奇地問了起來。
“現(xiàn)在清算工資結(jié)余呀。你的支票上有一萬二千多，我們比你多一年，一萬四千多?！辈谈缯f。
這么多，順子是沒有想到的，剛開始進廠的時候工資也才三百多塊，后來又是期貨風波廠里白忙活，順子也才離開一年不到。竟然一年有二千多塊的工資結(jié)余，也太......順子也不再多想，自己都是已經(jīng)離開的人了，能這樣補發(fā)下來已經(jīng)不錯了。說得不好聽，就算不發(fā)你也沒有辦法的。
“廠里有什么事發(fā)生了嗎？怎么突然清理工資結(jié)余了?！表樧訂柌谈?。
“你還不知道啊！現(xiàn)在廠里要準備上市了，按規(guī)定要先處理完原來的資產(chǎn)的，咱們那時的工資結(jié)余是資產(chǎn)的一部分，就把所有原來提取出來的工資都發(fā)下來，一分不剩了。”
原來是這樣。順子趕緊謝過蔡哥，說是等到回家的時候再去拿。
這個時候順子最需要錢了，因為愛人懷孕了，以前又是買房，又是這又是那的，手頭沒有多少錢。正是需要準備錢的時候，老東家竟然送來了一筆大禮，在家鄉(xiāng)最好的醫(yī)院生個小孩的費用也不過五六千塊。有了這筆錢，順子正好不用去籌錢了，這一晚順子心里有了定心丸。此時，順子甚至想，“小孩要出生了，看來自己跟老東家的緣份不淺啊。”
終于到了放假，順子回到了家里。第二天就去了蔡哥家里。
一見面，蔡哥就叫了起來，“順子啊，你臉色好了很多，還是讀書好?！?p> “看你說得這么玄乎，還不是一樣啊，你也挺好的呀，我現(xiàn)在已經(jīng)是無業(yè)游民了。”
順子謙虛了起來。這時蔡哥把支票交給了順子，蔡哥所說的支票，其實是一張定活兩便的存單，以前發(fā)獎金的時候也是這樣發(fā)的，習慣了叫支票。
順子收好存單后兩人繼續(xù)聊起了廠里的變化來。從與蔡哥的聊天里，順子知道廠里是把那最好的一部分資產(chǎn)分拆來上市的，銅的那塊業(yè)務不算在里面。
“廠里還是很義氣的，不義氣完全可以不發(fā)我這筆錢的?！表樧诱f。
“這一點廠里確實做得還可以，本來就是職工的工資結(jié)余，但很多企業(yè)都不會管已經(jīng)離職的員工的?！辈谈缫卜Q贊起廠里的義氣。
“現(xiàn)在廠里要上市了，廠里會更規(guī)范了，會有大變化了，你們在廠里的日子會更好過了。一切都會好起來的?！?p> “別提了，有些事你不知道?，F(xiàn)在規(guī)范是規(guī)范了，但有些事過頭了?！辈谈缢坪跤泻芏嘣捯f。
“怎么？不好嗎？分拆上市之后另外幾塊業(yè)務將來就有條件收購過來的。那還不是一樣的呀。”順子有點不解了，以為蔡哥是覺得沒有在上市的那塊業(yè)務里上班。
“現(xiàn)在廠里搞工資改革了。那些領導干部都開始拿年薪，隨便一個中層，一年都是四五十萬，高層是多少就更是秘密了，傳得沸沸揚揚，下面的員工一個月只是多了千把塊。差距太大了，下面的意見很大?！辈谈缜榫w有些激動了。
年薪這事，順子是聽過的，以前跟同學在一起聊天的時候就聽他們說今后要拿年薪了，假如當初順子不走，也是在拿年薪的職位。
順子不好說什么，國企的效益好壞與國家政策有很大的關系，至于年薪這事還真說不好，也說不清，順子不敢妄加評論。
“這些政策應該職代會都要表決的吧，又不是幾個領導就可通過的。”順子說。
“話是這么說，但看看職工代表的人員就知道了。你看吧，現(xiàn)在多設置了很多部門，各部門的領導又是職工代表，真正是底層的員工做代表的又有多少，而這底層的代表聽會議內(nèi)容都聽不懂，稀里糊涂地就投了票。中層領導一拿年薪肯定比之前要多得多，心里有顧慮也同樣會投贊成票的，自然可以通過的。”順子知道蔡哥說的顧慮是指差距大了指揮不動下面的員工。
看到蔡哥這樣無奈的樣子，順子跟他開起了玩笑，“你不是也可以拿年薪了嗎？你有什么無奈呀，你不會是得了便宜還賣乖吧。你應該高興才對?！?p> “你這說的也是，我是沒有吃虧的?！甭牭巾樧舆@么一說，蔡哥也笑起來了。
“不過現(xiàn)在也不好管理了，下面的人知道你拿年薪，心里就不平衡了，現(xiàn)在生產(chǎn)在現(xiàn)場的時間比我們那時多了好多，稍不注意，職工就使亂?！辈谈绲男θ輿]有持續(xù)一分鐘又回到了無奈的樣子。
“我現(xiàn)在覺得也不能怪下面的職工，我們那時也是從下面做上來的，下面很辛苦的，我們都知道，看到職工使亂，也就想著能制止就制止算了，實在過分了就懲罰，我們這些人不忍心去懲罰下面的員工的，下不去手。唉！”蔡哥嘆起氣來了。
“那現(xiàn)在環(huán)境好些了不？”順子是因為環(huán)境而離開的，他想打聽一下。
“環(huán)境還是那樣，現(xiàn)在沒有誰去想這種事了，都在想著別出亂就行，年薪就能到手，你以為都像你那時一樣啊。”蔡哥說。
順子不知道說什么好，但他知道真這樣下去，廠里發(fā)展會受影響的，只是現(xiàn)在順子不想去考慮這事了。畢竟，自己已經(jīng)不是局中人了。但順子想起還是有點不舒服的，原來在一起很熟很和諧的一群員工因為年薪而分成了兩個陣營，這在順子的感情里也有點接受不了。如果造成這種局面了，上市對廠里的發(fā)展也不一定是好事。
兩人聊了很久，很晚了順子才回去。
過了幾天，蔡哥說的事也慢慢淡忘了。
突然，老尹打電話說請同學們客?？磥碛挚梢跃蹠?，順子心里想。順子還想起了剛?cè)霃S時那一群窮學生在一起聚會的情形，那是一件開心的事。
聚會是老尹做東，選了附近一家最好的酒店，請的還是原來的那一幫同學。
“老尹今天請客是什么由頭？”順子輕輕地問智承。
“你還不知道？老尹提副部長了?！?p> 是這樣啊，確實應該慶祝一下的。
人慢慢地來齊了，擺了兩大桌。想想當初進來的時候就那幾條漢子，現(xiàn)在都拖家?guī)Э诹?。同學們一桌，家屬與小孩一桌。
“今天大家好好地宰老尹一刀啊，老尹拿這么高的年薪?！?p> “不能只宰我一個，大家都拿了年薪了。”
那時一起進來的同學，現(xiàn)在都是廠里的中基層領導了，老尹這次提升，應該是在同學里又有人更接近高層了?？磥砟晷皆谕瑢W里是人人有份了，順子心里很是開心。順子雖然離開廠里，走了另一條路了，但同學有了好的前程，順子當然很開心的。
“你們拿年薪的一個一個輪著來，我每次都好來打醬油了。”順子也跟著起哄了。
酒席開始了，大家趕緊上前舉杯一一慶祝起老尹升遷了。
酒席散了，大家仍然沉浸在老尹升遷帶來的喜悅之中。順子也很高興，自己的同學升遷當然是天大的喜事。
人慢慢散去了，大家一一告別。順子一家回家去了。