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瘦身計(jì)劃

第六章 團(tuán)建訊號(hào)

瘦身計(jì)劃 茉椋 2040 2020-03-18 15:01:28

  一封被標(biāo)為重要緊急標(biāo)志、措辭頗為嚴(yán)肅鄭重,卻又用‘年輕無極限,青春我飛揚(yáng)’做主題的大部門郵件,在周五晚上的十一點(diǎn)五十九分,準(zhǔn)時(shí)發(fā)到了市場(chǎng)部所有員工的企業(yè)郵箱中。

  明亮跳躍的顏色,內(nèi)容豐富的配圖,明晃晃的告訴了市場(chǎng)部所有的同事——不定期的大部門團(tuán)建要開始啦!本著充分為員工考慮的原則,團(tuán)建時(shí)間將安排在在下周周四到周六,而郵件發(fā)送的時(shí)間嘛……

  老謀深算,完全沒有平常大家工作時(shí)的默認(rèn)收信時(shí)間約定。

  尤其從其中列舉的團(tuán)建活動(dòng)安排和參加領(lǐng)導(dǎo)嘉賓來看,也絲毫不像是眾多員工們可以拒絕的等級(jí)。

  幾乎是下一分鐘,合作四組的通信群就響動(dòng)了起來,只因?yàn)榭此菩菁俅蠖Y包似的三天團(tuán)建,占用了大家太多的工作時(shí)間,而寫著‘年輕’與‘青春’詞句的郵件主題,宛如定時(shí)炸彈一般,不知道牽動(dòng)期多少人的神經(jīng)。

  “這次團(tuán)建新的副總監(jiān)也來,經(jīng)理級(jí)別的老大們也都在,組內(nèi)不留人值班,大家各自安排好手頭工作,原定后續(xù)工作快速刷新一下。”朱莉的消息依舊是如此的公式化,但作為跟隨已久的四組成員們,紛紛第一時(shí)間行動(dòng)起來——

  精通項(xiàng)目管理的王旻第一時(shí)間調(diào)出部分時(shí)段的Worklist讓大家修改、艾謐發(fā)來了時(shí)間減去三天進(jìn)度的最新的項(xiàng)目排期表、曲凌和則拆分郵件內(nèi)容總結(jié)歸納提醒大家各種注意事項(xiàng)……

  看到曲凌和發(fā)來的內(nèi)容,易皎皎一邊快速的填寫屬于自己的部分,一邊分神的想起了另外一件事:鑒于團(tuán)建內(nèi)容中不少跑跳的項(xiàng)目,曲凌和懷孕的事情可能要瞞不住了。

  “大家早點(diǎn)休息,要加班的話也放到周日吧?!敝钡酱蠹胰空{(diào)整好下一周的工作內(nèi)容后,朱莉終于的話終于讓通訊群安靜下來。

  項(xiàng)目工作的緊密排期,讓易皎皎無法安睡,而且她清晰的知道,恐怕四組的其他同事們也一定不會(huì)選擇現(xiàn)在休息。

  無數(shù)猜測(cè)和這周聽到的小道消息相互交匯,再加上算得上是‘實(shí)錘’的郵件通知,基本可以證明:這次團(tuán)建是一個(gè)苗頭,是訊號(hào),也是部門異動(dòng)的開始。

  聯(lián)想到之前曲凌和不經(jīng)意的一句話,易皎皎干脆搬開了臨時(shí)支起小床桌,抓起手機(jī)給帶領(lǐng)自己成長頗多的曲凌和撥去了電話。

  “還有什么問題?”僅僅一聲等待音電話就被接起,曲凌和篤定的口吻,像是專門在等易皎皎的電話一樣。

  “嗯想問問你有沒有新老大的消息——”說話間易皎皎下了床,夾著電話快速的打開了迷你咖啡機(jī)。

  “Coreteam消息封鎖的很嚴(yán),副總監(jiān)之前都是線上辦公電話參會(huì),”電話那邊的曲凌和口氣有些無奈,還傳來兩聲茶匙的攪拌音,于是易皎皎立刻明白了,這是曲凌和在沖泡自制的‘熬夜?fàn)I養(yǎng)水’。

  “新老大之前在國際行業(yè)前十的BG公司做高管,這個(gè)公司員工年均流失達(dá)百分之十七,同時(shí)年年被評(píng)為最佳雇主。對(duì)了,這個(gè)公司最看中員工的個(gè)人管理和個(gè)人營銷能力?!?p>  “是那個(gè)員工肥胖便被認(rèn)為沒有自律能力的BG嗎?”似乎意識(shí)到了事情的嚴(yán)重,易皎皎尤未死心的再問一句,卻在曲凌和給出肯定答案后,交流幾句后垂頭喪氣的掛上了電話。

  減肥這件事,看來不得不提上日程了。

  接下來的工作日,部門樓層一直處于亮燈狀態(tài),所有人忙于加班,沉迷加班,就連凌晨和城管打游擊的推車小吃攤都生意興隆。

  “老板,兩大份炒河粉,全都多加一個(gè)雞蛋,放臘腸鮮肉,酸豆角,一份要辣另一份不要辣。”

  周三凌晨一點(diǎn)半,完成了終板評(píng)審PPT的易皎皎,被艾謐強(qiáng)行拉著走出了辦公樓,來到了已經(jīng)開始排隊(duì)的宵夜小攤前。

  點(diǎn)單、加料、說話間易皎皎已經(jīng)快速掃碼付錢,隨后與艾謐坐到了一邊的小桌子前。

  “其實(shí)我應(yīng)該帶你去吃個(gè)海鮮粥,這樣健康?!卑k從自己口袋里拿出消毒濕巾,將兩人用餐的區(qū)域擦拭的干干凈凈。

  “那個(gè)我吃不飽,這個(gè)就很好,之后怕是得吃素減肥了?!币?yàn)橐徽斓膹?qiáng)腦力勞作而產(chǎn)生的饑餓感,讓易皎皎動(dòng)也不想動(dòng),連說話都有氣無力。

  “炒河粉算什么放縱,”艾謐義正言辭的辯駁著,又捏起自己肚子上的一小團(tuán)贅肉,“科學(xué)家都說了,工作繁忙重壓力會(huì)導(dǎo)致肥胖,嚴(yán)格來講這算工傷!再說公司電梯繁忙的時(shí)候,咱們誰爬樓因?yàn)轶w力不支遲到過?”

  雖然艾謐說的是事實(shí),可因?yàn)榕忠欢僭俣谋弧畡儕Z’匯報(bào)機(jī)會(huì)也是事實(shí),哪怕這次都有了明文規(guī)定。

  “拗不過大環(huán)境呀?!币尊▏@一口氣。

  “哪有什么大環(huán)境,不過是世俗偏見而已。”艾謐同樣嘆一口氣,卻在下一秒看到了送來的兩碗炒粉后立刻笑容燦爛,分了筷子便呼嚕呼嚕的先吃起來。

  “說起來部門評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則也是奇葩,咱們不巧很有實(shí)力,就受到這么多不公平待遇?!毖氏乱豢谇嗖耍k吐出一句牢騷。

  “但咱們有最無敵的定制版員工福利啊。”易皎皎嚼著一塊臘腸含糊的回了一句。

  如此明顯的敷衍回答并沒有讓艾謐滿意,甚至直接開啟了吐槽模式,“沒人享受的福利有什么用?部門里加班最多的是咱們組,請(qǐng)假最少的是咱們組,怕懷孕怕生病的是咱們組,流產(chǎn)不下火線的也是咱們組……”

  最后兩句的吐槽讓易皎皎一下回了神,當(dāng)余光看到排隊(duì)買宵夜的部門秘書時(shí),易皎皎便連忙打了個(gè)眼色制止了艾謐,直到那位助理秘書走遠(yuǎn)了這才壓低了聲音,說起了剛才的驚險(xiǎn)。

  “不要再公共場(chǎng)合評(píng)論自己公司制度,說者無心聽者有意的?!币尊ㄟ呎f邊指指已經(jīng)走遠(yuǎn)的部門秘書,“剛才你的話差點(diǎn)兒讓秘書知道?!?p>  雖只是一個(gè)部門助理秘書,但收集員工聲音本就屬于行政人員的崗位職責(zé)。這些聲音輕是員歸對(duì)公司的認(rèn)同歸屬柑,說重則決定了員工的飯碗。雖不是明確寫在員工守則中的內(nèi)容,但聚集了無數(shù)‘白骨精’的市場(chǎng)部人員誰都曉得其中的利害關(guān)系。

  “我知道啦Jocey,我剛才沒看見她,算了算了我們還是趕緊吃吧,吃完回去做好PPT備注,然后趕緊回家休息換衣服,明天開始才要折騰呢。”意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,艾謐將一腔吐槽之魂轉(zhuǎn)為用食的力度,三下五除二的解決掉了面前的宵夜。

  “Jocey你說,周四一天的活動(dòng),Ivy可怎么辦。”回去的電梯里,艾謐像是剛想到一樣的提問一句,隨后馬上說出了自己猜測(cè)的答案,“反正部門現(xiàn)在懷孕的不少,估計(jì)會(huì)有其他的備選方案吧?!?p>  

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