二百四十一天-平臺碰壁
2018-10-24 星期三
大清早出門,天氣很好,因為選擇了地面交通,所以預(yù)留時間很謹(jǐn)慎,最后早到了半小時。
喜馬拉雅BJ的辦公樓沒有我想象的霸氣,都快十點(diǎn)了,到工位的員工也只有一半。
還有人剛開始吃早餐,整個辦公環(huán)境凌亂,擁擠,讓我聯(lián)想到廣州成衣制造的工人流水線。
在外面的候客廳等聯(lián)系的制作人,是個男生,清秀干凈。
帶我上二樓會議室談,上樓的時候,我問他這邊制作人的等級,他說都是平級,老大在休產(chǎn)假。
我心里預(yù)期,今天是辦不成事情了。
這個男生是喜馬拉雅歷史人文頻道的制作人,管付費(fèi)節(jié)目制作的。
之前在電話和微信有簡單溝通過,他也有講到平臺目前更傾向跟學(xué)術(shù)權(quán)威、微博大V這種自帶宣傳點(diǎn),自帶粉絲的主播合作節(jié)目。
我自知此行應(yīng)該不太順利,但是想著如果BJ分公司這邊有想要扶持平臺已有主播,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的想法,想在平臺樹立內(nèi)部典型。
我們可以利用微博粉絲、公眾號粉絲,3800萬次的播放量,找到負(fù)責(zé)人,應(yīng)該還是有洽談點(diǎn)的。
制作人叫了一位女同事,一起坐我對面,介紹說也是制作人,但具體負(fù)責(zé)什么并不清楚,就讓我開始介紹我們的內(nèi)容。
好吧,反正自帶了一個簡單的ppt,就大體先過一遍,先說說我們本身的訴求。
這個女生先是有些不耐煩,連我們的音頻節(jié)目,都沒記住,我講訴求的時候,說了今天主要想了解免費(fèi)節(jié)目導(dǎo)流,付費(fèi)節(jié)目制作和廣告合作。
她就更不耐煩了,提出她們只管付費(fèi)內(nèi)容制作,其他都不管。
男生很耐心的解釋,這邊部門分的細(xì),他們是制作人,就只是負(fù)責(zé)內(nèi)容,我覺得那也行啊,那麻煩待會幫我介紹一下其他兩個部門的同事,我繼續(xù)對接就好了。
接下來不知不覺就變成了我和女制作人之間的互懟。
我自知明老師的優(yōu)勢不在于學(xué)術(shù)背景或是知名大V,所以此行,也是想了解平臺有沒有這種類似案例變現(xiàn)成功的。
結(jié)果這個女制作人,直接就說,既然都不是,就沒有合作的必要,平臺包裝人也是要看基礎(chǔ)的。
那一開始平臺就沒想做素人,還分什么等級呢,還引什么流呢,你們自己去找?guī)讉€大V就好了。
再說,如果真的大V就能解決,你們兩位就外出找啊,干嗎坐辦公室里。
平臺包裝人也要看基礎(chǔ),那將近4000萬的播放量是假的,那喜歡聽我們節(jié)目的人都是傻子,然后我們傻子聽眾和傻子主播幫助了平臺的成長,平臺還貶低我們是一群傻子?!
我有點(diǎn)無語了,女制作人又繼續(xù)自話自說,本來就是免費(fèi)的節(jié)目,變成付費(fèi)會被罵的,效果并不好。
我就再次耐心解釋這個產(chǎn)品目前只上了一半,后面還有600多集,想跟制作人了解一下。
這種情況下,有沒有可能分上下兩部,上部免費(fèi),下部收費(fèi)的情況,或者是先下架,再上架,或者像書籍閱讀一樣,最后多少章節(jié),鎖定vip,單集收費(fèi)。
而且我們還有一說論語、先秦記事等其他內(nèi)容,也可以上新的產(chǎn)品再收費(fèi)。
我不知道制作人的工作到底有多忙,忙到她根本聽不進(jìn)去我講的一句話。
她多次提到?jīng)]有合作的必要,卻又不離席,搞得男生很尷尬,男制作人請她先出去,好跟我談完后,送我出門。
等她走了,男制作人對她的態(tài)度也很抱歉。
我是覺得挺意外的,很少遇到這么沒有工作態(tài)度的人。
自己聽不進(jìn)去用戶訴求,還一直把用戶往外攆的平臺,甚是少見。
男制作人說她下午出差,可能有些情緒。
我想過會不順利,可是沒想到對方連基本的尊重都沒有。
雖然我自己就不是一說春秋的忠實用戶,這個產(chǎn)品也確實不是盡善盡美,甚至一開始還犯了很多低級錯誤。
但是女制作人說的那些話,讓我覺得所有在使用喜馬拉雅平臺的用戶可能都是傻子。
冷靜一下,繼續(xù)跟男制作人心平氣和的交流,覺得音頻收費(fèi)內(nèi)容確實不是我們目前的一個好選擇。
平臺規(guī)則很嚴(yán)格,就看重主播自身的學(xué)術(shù)背景,或者是其他平臺的大V,而且他們自己對混子曰能做到當(dāng)天一萬的銷量,都覺得詫異,他們本身平臺是沒有這個預(yù)期的。
那我就能基本判斷出平臺變現(xiàn)的能力,以及給與的支持大概是什么水平了。
麻煩這位男制作人幫我找來另外兩個部門的同事,繼續(xù)談會員和導(dǎo)流的事情。
我覺得我確實做錯了件事情,就是找的洽談對象級別確實太低了,完全沒想到BJ總部的人員職權(quán)這么低。
也沒有預(yù)估到喜馬拉雅分部門分的這么細(xì)致,而且彼此還不進(jìn)行協(xié)同工作。
跟其他兩個部門的同事談完,更清楚了平臺的引流機(jī)制,即使合作的情況下,平臺能主動給與的引流和之前區(qū)別也不大。
喜馬拉雅平臺現(xiàn)在對一般節(jié)目的引流,就是掛在細(xì)分頻道首位,或者實時窗口首位。
最大的支持,就是app首頁滾動的首頁推薦。
我們的節(jié)目已經(jīng)是歷史類春秋節(jié)目的首位,而且歷史類也排名在前面,所以我們再請平臺導(dǎo)流,能夠得到的支持不多。
九月去做其他更多的平臺矩陣是對的。
現(xiàn)在平臺手里已經(jīng)沒什么可以打的牌,合作的條件卻很苛刻。
那我們確實沒有合作的可能,既不能保證營收也無法保證增粉。
我談下來這樣的合作,明老師也是不會愿意的。
所以,算是驗證了這條路是死的,可以換新路了。
明老師一直不贊成音頻變現(xiàn),強(qiáng)調(diào)的就是他朋友去談過喜馬拉雅的合作。
按照平臺套路包裝,找了一堆大V,拿了文學(xué)經(jīng)典的本子,可是白花了時間和功夫,也沒賺到錢,也沒賺到吆喝。
我私底下一直認(rèn)為明老師是被個例以偏概全,自己跑了一趟,才知道這不是個例,是平臺基調(diào)。
姜果然是老的辣,目前明老師的決策都是對的,哎,只是這漫漫變現(xiàn)之路,突破點(diǎn)到底在哪里?