第五十一章 意外收獲

　　已經(jīng)將近10點鐘了，秦懷遠收拾好公文包，又從窗戶往下看了一眼，李濟舟、梁忠信和上官云三個執(zhí)行庭長還在苦口婆心地地勸說安撫他們，可他知道，問題沒解決，費再多口舌也是枉然。而且，他也知道，他和陳默雷一旦現(xiàn)身，立刻就會被團團圍住，到時候恐怕想走也走不了了。

　　沒辦法，秦懷遠決定從后門離開。

　　兩人到達安檢大廳時，正是大廳忙碌的時候，當事人和代理人不停地進進出出。

　　值班法警見到秦懷遠和陳默雷一塊過來，以為兩位領(lǐng)導過來檢查工作，連忙齊刷刷地起身立正。等兩位領(lǐng)導走近時，他們剛要敬禮，卻見陳默雷沖他們擺了擺手，示意他們不要聲張、照常工作。接著，又見他們一前一后跨過安檢門，出了法院。

　　因為大門被堵著，車不好開出來，兩人只好打了個出租車前往東州市委大樓。一路上，兩人都神色凝重，幾乎沒怎么說話。

　　由于歷史沿革的原因，東州的市委和市政府一直在同一棟大樓里辦公。市委書記季安邦和市長魏從冰的辦公室都在六樓，前者居東，后者居西。

　　臨行之前，秦懷遠已經(jīng)向季安邦和魏從冰電話匯報過情況。到了市委大樓后，根據(jù)季安邦的安排，兩人徑直去了市委書記辦公室對面的會客室。

　　過了幾分鐘，季安邦和魏從冰一同來到會客室，秦懷遠和陳默雷趕忙起身問好。

　　落座之后，季安邦便進入了主題：“懷遠同志，默雷同志，你們遇到的情況我大概知道了。這件事發(fā)生的原因比較復雜，其中既有員工不懂法的原因，也有你們工作方法上的原因。

　　當然，我不是說你們犯了錯誤，只是你們在處理問題的時候，不能要求普通群眾有跟你們一樣的法律思維。畢竟，法律有很強的專業(yè)性，而且涉及下崗職工的生計問題，他們在這個時候做出這樣的舉動，雖然于法不合，但站在他們的處境去考慮，我們還是應(yīng)該多一些理解呀?！?p>　　秦懷遠本以來季安邦會怪罪他和陳默雷，最起碼也要表示一下不滿，沒想到這位市委書記竟這么通情達理、大肚能容，心里懸著的石頭一下子落地了。他當即向季安邦表態(tài)說：“季書記說的對，是我們考慮不周。來之前我已經(jīng)批評過默雷同志了。當然，這其中也有我的責任，是我沒有及時跟進，沒有把控好全局。我保證，我們一定吸取這次的教訓，不會再犯這樣的錯誤了?！?p>　　季安邦擺了擺手，說：“懷遠同志，我知道你考慮事情周全，但你這話也未免過重了。要我說，這件事談不上什么教訓，更談不上什么錯誤。畢竟，您們也是出于好心，而且，下崗職工在就業(yè)的問題本來就不屬于你們的職責范圍。

　　如果要追根溯源的話，歸根到底還是永昌公司的老板廖文昌的問題，是他的經(jīng)營不善才導致了員工的下崗失業(yè)。所以說，我才沒有責備你們的意思，你們也不要有什么思想包袱。不過話說回來，永昌公司的案子你們是得抓緊了，如果這個案子早結(jié)了案，員工們拿到了拖欠的工資，也許今天就不發(fā)生這種情況了。”

　　季安邦這番話，讓秦懷遠頓覺自慚形愧：“謝謝季書記的理解。您這么說，我都不知道該說什么好了?！?p>　　季安邦說：“你就算不說，我也知道你們今天的來意。永昌公司那些下崗職工的再就業(yè)問題總是要解決的。從這方面來講，默雷同志在處理永昌公司這起案子的時侯，幫忙解決30名下崗職工再就業(yè)的問題，這一點是值得肯定的。

　　當然，也正是因為這樣，永昌公司的案子才跟下崗職工再就業(yè)的問題硬扯上了關(guān)系。既然涉及到了就業(yè)這樣的民生問題，市委市政府當然不能袖手旁觀了。你們放心，在你們來之前，這個問題我和從冰市長已經(jīng)交換過意見了，這個擔子市委市政府不會讓你們法院單獨扛的?！?p>　　說完，他把頭轉(zhuǎn)向魏從冰：“從冰，下面的事還是你來說吧。”

　　魏從冰應(yīng)了一聲，接過話來說：“我和安邦書記商量過了，初步的意見是，把這件事交給人社局主辦，并且要求就業(yè)辦也參與進來。我們會要求他們想方設(shè)法、盡快解決永昌公司下崗職工重新就業(yè)的問題。這樣你們就可以從中脫離出來，全力投入本職工作，早一天結(jié)束永昌公司的案子?！?p>　　“真是太感謝你們了?！鼻貞堰h感激地說：“這樣以來，可真是為我們解決了不小的后顧之憂呀?！?p>　　“你先別急著謝我們。”魏從冰打斷秦懷遠的話，說：“你也知道，永昌公司下崗職工再就業(yè)這個問題，本身是有很大的難度。那些下崗職工的年齡問題倒是其次的，主要是他們知識結(jié)構(gòu)老化、技術(shù)跟不上形勢，這才是制約他們再就業(yè)的最大瓶頸。

　　關(guān)于這一點，我有一個想法，讓人社局根據(jù)他們的年齡和知識結(jié)構(gòu)等情況，分批舉辦幾次技術(shù)培訓班，讓他們獲得一技之長。這樣，他們再找工作也就相對容易些了?！?p>　　“那如果有的人就是學不會呢？畢竟，人和人在學習能力上是有差異的?！蔽簭谋鶆傉f完，陳默雷就冷不丁插了這么一句，讓秦懷遠有些猝不及防，但他仔細一想，這種情況也不是沒有可能，便沒有責怪陳默雷說話莽撞。

　　“是呀，這的確也是個問題?！蔽簭谋晕⑺伎剂艘幌?，說：“如果有的人就是學不會，那就只能幫他安排一些簡單的體力勞動崗位了。東州的經(jīng)濟狀況你們也知道，說好不算好，說壞不算壞，能提供的就業(yè)崗位是有限的，好的就業(yè)崗位就更有限了?！?p>　　即便魏從冰已經(jīng)把問題考慮的很周到了，但陳默雷還是有些擔心，他說：“可是，如果有的人就是懶，就是游手好閑，沒人愿意收留，那該怎么辦？”

　　魏從冰笑了笑，說：“默雷同志，這個你盡管放心。那些下崗職工去堵你們的大門，雖然是進錯了廟門，但這也說明他們愿意靠自己的勞動養(yǎng)活自己。勞動人民不是最通情達理的么。”

　　季安邦并不完全贊同魏從冰的看法。跟魏從冰自上而下的履歷不同，他是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一步步干到市委書記的，經(jīng)歷的人和事多了，他深刻體會到并不是所有的人都講道理。他說：“從冰市長，話不要說的太絕對。其實仔細想想，默雷同志的擔心也不是沒有道理，畢竟，林子大了，什么鳥都可能有的?！?p>　　他遲疑了一下，繼續(xù)說：“我的意見是，咱們東州不養(yǎng)閑人，如果我們做了這些努力，還是有人到法院門口鬧事的話，你們就依法處理，該罰款的罰款，該拘留的拘留。在這一點上，市委會堅決支持你們?！?p>　　魏從冰意識到自己太過理想主義了，立刻改口說：“安邦書記說的是，我也是這個意見?！?p>　　見季安邦和魏從冰如此表態(tài)，秦懷遠心中暗喜：要的就是你們這句話。他雖然內(nèi)心暗喜，臉上卻保持著平靜：“謝謝季書記和魏市長對法院工作的支持，我們一定遵照領(lǐng)導的指示辦?！?p>　　匯報結(jié)束后，出于安慰和鼓勵，季安邦和魏從冰親自送秦懷遠和陳默雷下樓，這讓兩人有些受寵若驚。

　　送到大樓迎門廳，季安邦對兩人說：“你們不要有太多的顧慮，出現(xiàn)這種狀況也是很難預(yù)料的。不過，這也不全是壞事，至少它給我們提了個醒，以后再辦理這類涉企業(yè)案件的時候，對企業(yè)職工的利益要考慮再考慮、斟酌再斟酌。

　　好了，我就送你們到這兒了。如果有需要市委市政府幫忙解決的問題，你們盡管提出來，大家一起想辦法。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮，更何況，咱們可不止是三個臭皮匠呀?！?p>　　秦懷遠不禁一笑：“是，還是季書記的境界高?！?p>　　返回法院的路上，秦懷遠和陳默雷心里輕松了不少，兩人商量著至少要先把眼前這一關(guān)過了，否則，法院大門一直被堵著算怎么回事？可是當兩人乘出租車回到法院時，卻驚奇地發(fā)現(xiàn)，堵在門口的那些下崗員工已經(jīng)無影無蹤了。

　　“這是怎么回事？那些下崗員工呢？”秦懷遠不明所以地問。

　　“我給上官云打電話，她可能知道?！闭f著，陳默雷便給上官云打電話。

　　掛斷電話后，秦懷遠說：“搞清楚了，是人社局的黃光化局長過來了。他本來是要去辦事中心突擊檢查人社局的窗口作風的，半路上接到魏從冰市長的電話，就先到這邊來救場了。他當場承諾，會盡快幫下崗員工們解決再就業(yè)的問題，然后，就這么把他們打發(fā)走了?！?p>　　“一個承諾就把他們打發(fā)走了？”秦懷遠覺得難以置信：“這事恐怕沒那么簡單吧？就這么畫了張餅，你覺得能充饑嗎？”

　　“當然不能?！标惸装咽謾C裝進兜里：“可黃光化還帶來了一個企業(yè)家，那個企業(yè)家給了他們一個兜底承諾，他說，如果有的員工到最后實在找不到工作的話，由他們公司來解決這些人的就業(yè)問題?！?p>　　秦懷遠一聽，對這個企業(yè)家來了興趣：“沒想到咱們東州還有這么有社會責任感的企業(yè)家，這位企業(yè)家是誰呀？”

　　陳默雷停住腳步，看著秦懷遠：“是譚文明。你沒想到吧，我也沒想到。我現(xiàn)在是越來越看不透這個譚文明了，難道是他真的大徹大悟、痛改前非了？還是這里面另有什么目的呢？”

　　“行了，別想那么多了。不管怎么說，至少譚文明在客觀上幫助了我們，這一點是不容置疑的?！鼻貞堰h看了看表，說：“好了，先不跟你說了。10點鐘我還有個案子要開庭，時間快到了，我得回辦公室準備一下。”說完，便快步朝電梯口走去。

　　陳默雷還是覺得這里面有問題，追上去說：“不對呀，我怎么覺著這里面有種黃鼠狼給雞拜年的感覺？”

　　秦懷遠瞥了陳默雷一眼：“那你倒是說說，這只雞是誰呀？是你呀，還是我呀？”

　　秦懷遠的一句玩笑話，讓陳默雷不知道如何作答了。