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奈何傳之我的未來工廠

五十五 網(wǎng)易云音樂的崛起之路

奈何傳之我的未來工廠 油叔在長安 1874 2021-02-15 21:47:34

  “黃老大是不是瘋了?”一向直率的米怡欣轉(zhuǎn)頭看向我。

  這就是知T科技高管會的風(fēng)格,因為無論是老羅還是黃章都喜歡年輕人。事實證明創(chuàng)業(yè)初期的公司是不需要老油條的,所有人都是為了實現(xiàn)目標(biāo)而來,目標(biāo)的背后是內(nèi)容,內(nèi)容的優(yōu)勢是創(chuàng)新。創(chuàng)新的敵人就是嚴(yán)苛的管理。

  如果知T科技此時有成千上萬的愛因斯坦,當(dāng)和平時代的管理精英帶來他們引以為傲的制度條例時,就宣告了天才的死亡。愛因斯坦不需要管理者,愛因斯坦需要的是更多的腦細(xì)胞。管理者只會約束甚至是殺死這些細(xì)胞。

  但是我依然能體會到作為公司為數(shù)不多管理者的壓力,畢竟米怡欣的直言直語有時候會讓氣氛尷尬。這個時候要么就是老羅救場,要么就是老黃無視這丫頭的質(zhì)疑。

  此時就是后者。

  “干掉愛奇藝的方式有很多,我們可以參考網(wǎng)易云音樂以及南極音樂的競爭案例。十年前,你的手機里或許只有一個蝦米音樂以及千千靜聽就夠了。后來多了一個酷我音樂和酷狗音樂,再后來千千失去的消息,蝦米關(guān)停了,酷我和酷狗整合進了南極音樂中。大家以為音樂平臺進入了紅海時代??删W(wǎng)易云音樂殺出了重圍?!?p>  “請怡欣講解一下吧?!蔽抑烂租篮芟矚g研究各個品牌的發(fā)家史,這也是她能夠在節(jié)奏律動這種年輕化APP公司眾多海內(nèi)外精英中殺出重圍的原因,懂用戶+懂運營。

  黃章十分大度的比了一個邀請的手勢。

  “好的?!泵租里@然對這個工作很感興趣,沖著黃章興奮的回應(yīng)道。

  “如果說南極音樂是依靠泛娛樂化+版權(quán)進行初創(chuàng)發(fā)家的,那么網(wǎng)易云音樂算是算法界的鼻祖,只不過他們依靠的是人工算法——建立社區(qū)。通過建立多個‘個性化音樂社區(qū)’的方式,它兩年間積累了超過8億的用戶,去年數(shù)據(jù)顯示,它的用戶增長同比增長了50%,其中付費有效會員數(shù)同比增長135%。而相較于南極音樂成功上市盈利,網(wǎng)易云音樂也算是跑通了另一種非巨頭背景下的音樂集團商業(yè)路徑。然而在這個領(lǐng)域似乎也并未就此形成“通吃”的兩強格局。最近網(wǎng)易云音樂所代表的音樂社區(qū)出現(xiàn)了某種抑郁化色彩,而短視頻平臺的季軍突起,也讓這兩大音樂巨頭出現(xiàn)了活躍用戶流失的現(xiàn)象。”

  我滿意的點點頭,“各位,怡欣的解讀是非常深刻的,這世間沒有絕對的強者,打敗閱讀軟件的是視頻軟件,打敗視頻軟件的是短視頻軟件。目前的行業(yè)變化已經(jīng)逐漸呈現(xiàn)了兩個方向,那就是短小和社交。老黃,抱歉打擾到你了,你繼續(xù)?!敝圆逶掃M來是為了能夠主持會議的方向,畢竟米怡欣作為公司新上任的市場部主管,有著十分重要的發(fā)言權(quán),而老黃又是股東+大部門的總監(jiān),所以在探討中需要一個平衡者的角色。

  黃章十分默契的與我點點頭,在對新人的包容度上,老羅老黃都明顯做的比我要好。

  “剛剛趙總和米總已經(jīng)非常完善的解讀了我們從數(shù)據(jù)出發(fā)對行業(yè)的預(yù)測。論短小,BiliBili、今日頭條、抖音、快手甚至是西瓜視頻以及最近開始的微信視頻已經(jīng)做到了極致。而論社交,無論是音樂社區(qū)還是彈幕文化,在各個品牌的創(chuàng)意下也都構(gòu)成了完善的觀影社交體驗。那我們的出路是什么呢?”

  黃章又一次標(biāo)志性的暫停,環(huán)顧四周。

  “我們的優(yōu)勢就是整合!”黃章開始切題了。

  “也許你們會問,就沒有品牌想過整合嗎?我的答案是,他們當(dāng)然想過,天天做夢都想?!?p>  眾位高管都笑了,這話是雙關(guān)嗎?

  “可是他們不敢,因為壁壘就是他們自己做的。有人說西爾斯打不過沃爾瑪,沃爾瑪干不過亞馬遜,諾基亞時代在進入3G時就注定失敗了。這一切的一切根源就在于體系龐大。時代的王者永遠(yuǎn)是在前者極其穩(wěn)定的時候?qū)で笃凭种赖?。商對周、明對清都是如此。也許這聽起來極其殘忍,我們會不會有一天也倒在變革的路上呢?”

  “英特爾沒有倒?!鼻駶闪寂e手說道。

  黃章點點頭:“敢于斷臂,才能求生。英特爾及時轉(zhuǎn)變了業(yè)務(wù),所以他成為了當(dāng)今時代的十巨頭。我們能不能斷臂求生我不知道,你們需要問趙總。但是基于Cloud平臺下的內(nèi)容資源整合,如果音頻APP半年內(nèi)無法斷臂求生,那不好意思,只好由我們知T科技滅掉他們?!?p>  黃章說的激情豪邁,老羅大力鼓掌叫好,這聲叫好同時也帶動了大家的情緒。其實黃章還沒有說道方案,但諸位高管已經(jīng)在這氛圍里堅信,未來半年,音頻影視行業(yè)大局已定了。

  “吃飯嗎?”剛剛隔音操作前,七七就一蹦一跳的出去了,此時七七打來了電話怕我們餓死。

  我看了看表:“我去,十二點半了……”

  “咦?”眾人也紛紛看向自己的手表。

  “時間過得太快了。”有人感嘆道。

  “完全感受不到已經(jīng)過了這么久了?!?p>  “不過這么一說也有些餓了。”邱澤良摸著自己的肚子,剛剛他的肚子叫了一聲,像是在向我說明此時大家的生理狀況。

  “那大家去吃個飯休息一下吧,下午我們繼續(xù)?!蔽倚嫉?。

  隔音門開了,年輕的高管們?nèi)齼蓛傻淖叱隽藭h室。留下老羅和老黃沉悶著不言不語。

  “果然昨天沒有聊通嗎?”我在心里猶疑著。

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