后來(lái)和余信討論起這次培訓(xùn)的時(shí)候，他的受益點(diǎn)和葉奕凡不太一樣。
“我印象最深的是，他說(shuō)要時(shí)刻注意團(tuán)隊(duì)的氛圍，就象時(shí)刻要關(guān)心項(xiàng)目的成本，交期，質(zhì)量情況一樣。我知道團(tuán)隊(duì)氛圍重要，但沒(méi)想到這么重要，需要隨時(shí)注意。”
早期的項(xiàng)目管理，重點(diǎn)是成本，交期，質(zhì)量這三點(diǎn)，后來(lái)又發(fā)展成七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，其中就包含了團(tuán)隊(duì)的氛圍，N?K講的理論還早于業(yè)界的發(fā)展。
最后的一堂課，最后的十幾分鐘，葉奕凡終于處于清醒狀態(tài)了，聽到了他的結(jié)束語(yǔ)。
“我們作為項(xiàng)目經(jīng)理，是項(xiàng)目的核心，是公司的基石，項(xiàng)目是否成功，公司是否贏利，項(xiàng)目經(jīng)理是關(guān)鍵，那么他的心態(tài)應(yīng)該是什么樣子呢?！?p> 說(shuō)著，又打開了一個(gè)PPT，這回里面不是兵法了，是一首詞。
卜算子·詠梅
風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。
已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。
俏也不爭(zhēng)春，只把春來(lái)報(bào)。
待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑。
這首詞也太應(yīng)景了，尤其是最后兩句，完美的詮釋了一個(gè)真正優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的品格。
培訓(xùn)課的結(jié)束段，堪稱完美。
這個(gè)N?K既掌握源于西方的項(xiàng)目管理體系知識(shí)，又靈活運(yùn)用華夏古今偉人的思想藝術(shù)，古今中外的知識(shí)運(yùn)用的爐火純青。
不由的感嘆，世界級(jí)公司的偉大之處，在于包容，兼眾之所長(zhǎng)，而且里面有很多掃地僧。
培訓(xùn)課結(jié)束后，沒(méi)過(guò)幾天，榮任IT部新副總的任總電話找葉奕凡，叫他到四樓去一趟。
IT部目前的人群主要分為三大部分。
一部分是，姜炳昆、葉奕凡這些，目前共有十來(lái)個(gè)人，正派遣在JCN公司工作。
第二部分是公司新成立的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部門，主要的業(yè)務(wù)是面向和國(guó)的數(shù)據(jù)錄入。部門負(fù)責(zé)人叫袁立堂，員工現(xiàn)在有三十多人，絕大多數(shù)是女孩兒。
他們這里只要會(huì)和語(yǔ)錄入就可以，所以學(xué)歷要求也不高，不少是高中畢業(yè)專門進(jìn)修一兩年和語(yǔ)就進(jìn)來(lái)的。
最后部分是公司內(nèi)的軟件開發(fā)部門，有二十多人，由一個(gè)姓于的副總管理，目前主要構(gòu)成是今年新招的畢業(yè)生，大多數(shù)是上次葉奕凡他們?nèi)ヨF道學(xué)院面試的那一批學(xué)生。
葉奕凡和羅亞虹當(dāng)時(shí)面試通過(guò)的幾個(gè)人，最后全進(jìn)來(lái)了。
還有其他一些管理人員，羅亞虹主要是財(cái)務(wù)人事方面事宜，還有個(gè)經(jīng)理助理，叫嚴(yán)德旭，葉奕凡聽過(guò)名字，但沒(méi)見(jiàn)過(guò)人，是負(fù)責(zé)后勤，辦公室方面雜事的。
龍騰科技公司以前的人事管理員胡姐調(diào)到集團(tuán)其他部門了，最后走時(shí)科技公司的這些老人兒和她吃了頓散伙兒飯。
任總到了IT部之后，聽說(shuō)做的很難受。本來(lái)他就是老師出身，沒(méi)什么光鮮的履歷，大家都對(duì)他處在觀望之際，也就是恩信未立之時(shí)，他來(lái)了重點(diǎn)沒(méi)有放在怎么發(fā)拓業(yè)務(wù)，而是把所有的力量都放在強(qiáng)制推行本來(lái)就是做練習(xí)用的公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，導(dǎo)致自己的威信幾乎直接歸零。
于副總本來(lái)就對(duì)他空降不是很滿意，在各種會(huì)上，或明或暗的表示著對(duì)公司現(xiàn)狀的不滿。袁立堂就是個(gè)刺兒頭，在公司外自己還開著個(gè)網(wǎng)吧，幾乎都在明面兒上和任總過(guò)不去了。
羅亞虹和嚴(yán)德旭和陸總很熟悉，更加不買他的帳。
而他在龍騰科技的時(shí)候，也是沒(méi)給葉奕凡等人留下什么好念想，成天臉上掛著一副看什么都不順眼的表情，遇到什么事都喜歡埋怨兩句，大家是沒(méi)辦硬忍下來(lái)了。
說(shuō)來(lái)說(shuō)去，唯一對(duì)他還算有好感的也就是林默等少數(shù)幾個(gè)他當(dāng)時(shí)招進(jìn)來(lái)，還算好言好語(yǔ)面對(duì)的人。
今天找葉奕凡來(lái)，剛一見(jiàn)面就露出了讓葉奕凡不大習(xí)慣的笑臉。
“小葉啊，最近怎么樣，忙不忙啊。”
“暫時(shí)還行吧，現(xiàn)在的項(xiàng)目在收尾，下個(gè)項(xiàng)目還沒(méi)開始?！?p> “是嘛，那還正好，和你說(shuō)個(gè)事，余信想找一些我們這里剛來(lái)的這批畢業(yè)生，去他那里工作。前三個(gè)月項(xiàng)目不付錢，算在那里培養(yǎng)。三個(gè)月后，發(fā)展的較好的，以后就出錢留下。我和陸總商量了一下，這樣也挺好，反正這些學(xué)生在公司也沒(méi)項(xiàng)目，去了相當(dāng)于他們幫我們培養(yǎng)了?！?p> “這樣啊，那確實(shí)不錯(cuò)，如果能加入真正的項(xiàng)目，能力進(jìn)步會(huì)很快的?！?p> “所以過(guò)去之前，如果你方便的話，能不能先給他們講講技術(shù)方面的事，讓他們能更快的融入進(jìn)去，這也是陸總希望的。”
他怕葉奕凡推托，所以先把陸總搬出來(lái)。
葉奕凡倒也無(wú)所謂，確實(shí)最近這段時(shí)間不算忙，講就講吧，他也有興趣講課，就答應(yīng)道：
“好，那我先整理一下吧，看看怎么能讓大家熟悉一下JCN公司項(xiàng)目用的框架?！?p> “好，那就麻煩你了?！比慰偼Ω吲d。
“不客氣，都是一個(gè)公司的事。”
兩人說(shuō)話明顯互相透著客氣。
下班后，就帶著筆記本，到四樓找一個(gè)認(rèn)識(shí)的學(xué)生，就是他面試進(jìn)來(lái)的，挺胖的那個(gè)楚向東。幫著連上了IT部的打印機(jī)，先把文檔打印一份，準(zhǔn)備以后發(fā)給學(xué)生先看。
打印后，葉奕凡就到打印機(jī)所在的一個(gè)透明隔斷間出來(lái)的辦公室區(qū)域里去取。
剛把打印好的資料拿出來(lái)，就看見(jiàn)旁邊一個(gè)辦公位上，一個(gè)男人站了起來(lái)，以前沒(méi)見(jiàn)過(guò)，瞅著年齡四十五以上，臉上褶子很多，露出一副誰(shuí)都欠他錢的表情。
“你干什么打印那么多東西，這是公司的資產(chǎn)，就那么隨便用嗎?”
葉奕凡不禁一愣，這種口氣的話，在他記憶里，很久以前，在工地，服裝廠時(shí)偶爾能聽見(jiàn)。
現(xiàn)在，尤其是在JCN公司工作以來(lái)，接觸的人層次都不一樣，很不適應(yīng)這種溝通方式了。
不過(guò)葉奕凡可不是個(gè)逆來(lái)順受之人，更主要的是，他現(xiàn)在是派遣在外，公司里的人不管啥領(lǐng)導(dǎo)的，都管不著他，可以說(shuō)除了對(duì)陸總要給面子外，其他的人全不放在眼里。
當(dāng)下冷漠的看了看他一會(huì)兒，淡淡的說(shuō)道：
“陸總讓我給公司新人做培訓(xùn)，所以得打印資料，你不同意要不直接跟陸總說(shuō)說(shuō)，咱取消培訓(xùn)啊?”
就跟誰(shuí)脾氣好似的。