瓶頸期是每一位職業(yè)人職業(yè)生涯中都會(huì)遇到的問題，已在KD集團(tuán)擔(dān)任部長近十年的汪小白也擺脫不了要直面這個(gè)問題。
也許是沒有不透風(fēng)的墻，就在汪小白有針對(duì)性開始搜尋目標(biāo)公司，四處打聽崗位需求的時(shí)候，BT公司伸出了橄欖枝。
說起來，汪小白不是第一次與BT公司打交道了，在KD集團(tuán)全員下崗重新競聘上崗的那段倍受煎熬的日子里，汪小白也曾經(jīng)接到過BT公司的電話。
來電是BT公司的一位高管，她開門見山地提出了邀請(qǐng)汪小白加入公司的意圖。當(dāng)時(shí)，汪小白剛剛從幾百名員工中競聘成功，很是珍惜這來之不易的崗位，正意氣風(fēng)發(fā)準(zhǔn)備跟隨公司再干一場，自然BT公司的邀請(qǐng)顯得微不足道。
但這一次，BT公司是做足了準(zhǔn)備，似有不達(dá)目的不罷休的氣勢。
“汪部長，您今晚有時(shí)間嗎？公司李總想親自見您?！盉T公司的秘書小嚴(yán)開門見山地發(fā)出了邀請(qǐng)。
汪小白也喜歡簡單直接的交談，這樣的談話會(huì)讓人心情舒暢，不用思考那么多，她也很爽快地回復(fù)：
“可以，但我只能下班后有時(shí)間?！?p> “沒問題，那我跟李總約好具體時(shí)間和地點(diǎn)后，再通知您?！眹?yán)秘書沒有任何思考，直接應(yīng)承了汪小白的要求?？磥?，不管汪小白提出什么時(shí)間見面，對(duì)方都會(huì)應(yīng)承下來。這說明，BT公司當(dāng)前確實(shí)已做好了引進(jìn)人員的充分準(zhǔn)備。
下班的路上，汪小白收到了嚴(yán)秘書發(fā)來的定位，讓人意外的事，見面的地點(diǎn)沒有選擇在公司，而是離公司不遠(yuǎn)的一家酒店。
到達(dá)酒店，已近七點(diǎn)，這是一家較有品味的酒店，整體帶給人一種小橋、流水、人家的感覺。汪小白在酒店服務(wù)員的帶領(lǐng)下來到二樓的一間包房。服務(wù)員敲門。
“請(qǐng)進(jìn)?！崩锩?zhèn)鱽硪晃荒惺繙喓竦穆詭П狈娇谝舻穆曇簟?p> 門推開了。包房不大，正中擺放著一個(gè)容納四五人的圓桌，桌子背后靠墻擺放著一排皮質(zhì)沙發(fā)。一位中年男士和一位年輕女士正坐在面朝大門的沙發(fā)上，聽到敲門聲，他們正準(zhǔn)備起身。在他們起身的那一刻，汪小白看到那位男士還在跟女士說著什么，而女士的眼里分明閃爍著淚花。這就是李總和小嚴(yán)了。
經(jīng)過慎重考慮，這次汪小白沒有拒絕BT公司的邀請(qǐng)，以人事行政總監(jiān)的身份加盟。
職務(wù)提升了，身上的擔(dān)子更重了。汪小白站在窗前，久久望著小東門的夜景，真像自己所說的那樣，自己一點(diǎn)兒都沒有后悔過自己的每一次選擇嗎？如果時(shí)光真能夠重來，她一定還會(huì)做出同樣的選擇。
馬路上，燈火闌珊，開著車燈的車流匯成了一條流動(dòng)的光影，在這些光影中有多少是為自己的理想奔波著的女人？汪小白堅(jiān)信，一定還有很多很多。人不分男女，都渴望成功，也都會(huì)為了成功付出不同程度的努力和艱辛，也都為了達(dá)成成功選擇了不同的道路。汪小白選擇的，不算是捷徑，它是一條靠自己的雙腳踩出的路，她堅(jiān)信自已會(huì)一直沿著它走下去，一步一個(gè)腳印，走得踏實(shí)，走向光明。