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中國(guó)式離職

第132章 舉報(bào)信息

中國(guó)式離職 黃大白話 2665 2022-04-03 19:28:02

  這天下午快下班的時(shí)候,廖青來(lái)到江山辦公室。廖青看到徐徐辦公桌上整理干凈的樣子問(wèn),徐主管今天是沒(méi)來(lái)上班?江山說(shuō),上班了,提前走了。她老公最近半年駐外,她家里要接送小孩,上班時(shí)間早,下班時(shí)間也早,算是不固定工作時(shí)間制吧。廖青說(shuō),駐外這么久。江山說(shuō),聽(tīng)說(shuō)她老公公司是項(xiàng)目制,好像是經(jīng)常外派。廖青說(shuō),那甄總同樣她的上下班時(shí)間這樣調(diào)整。江山說(shuō),徐徐特意請(qǐng)示了甄總的,不然的話她也不可能提前走。廖青說(shuō),這樣都行?果然不同的人公司關(guān)愛(ài)程度是不一樣的。江山問(wèn),廖經(jīng)理,看來(lái)今天是無(wú)事不登門(mén)吧。廖青說(shuō),就像想和你一起下班。江山說(shuō),有事你說(shuō)話。廖青說(shuō),還是等會(huì)一起出了公司說(shuō)吧。江山不再逼問(wèn)廖青何事,如果方便在辦公室說(shuō)的,廖青肯定就說(shuō)了。

  下班后,兩人距離公司稍微遠(yuǎn)點(diǎn),廖青下意識(shí)的觀察了周?chē)?,?jiàn)沒(méi)有公司的熟人。廖青問(wèn),江經(jīng)理,假如啊,我是說(shuō)假如,如果我最近準(zhǔn)備離職,離職時(shí)間是不是可以由我做主。江山說(shuō),原則上來(lái)說(shuō),如果你提交了離職申請(qǐng),你的離職時(shí)間肯定得按照公司的需求來(lái),最快當(dāng)天就可以離職,最慢一般也不會(huì)拖你一個(gè)月。廖青說(shuō),比如我想待四十天,或者十五天都不是我能做主的?江山說(shuō),肯定的,你到底待多久,肯定是公司說(shuō)了算。廖青說(shuō),那我知道怎么做了。江山說(shuō),廖經(jīng)理你這么問(wèn),不會(huì)確定離職了吧?廖青說(shuō),我只是說(shuō)如果,我們現(xiàn)在是下班后的話,你可要替我保密哦。江山說(shuō),既然你這樣提醒,替你保密那是肯定的。

  只是江山差點(diǎn)就把公司想開(kāi)除他的意見(jiàn)說(shuō)了出來(lái),但是江山又一想,廖青應(yīng)該也能感覺(jué)到公司的意圖,所以他今天才這么問(wèn)自己關(guān)于離職的事情。那天晚上回去后,針對(duì)今天廖青的問(wèn)題,江山特意問(wèn)了媛媛,意思自己在猶豫是否該把這個(gè)信息和顧總、甄總說(shuō)。媛媛建議他說(shuō),媛媛也說(shuō)了她的理由。說(shuō)不說(shuō),廖青都會(huì)離職。說(shuō)了,還可以在顧總、甄總面前邀功。說(shuō)了對(duì)廖青的影響也不大,畢竟他已經(jīng)動(dòng)了想離職的想法。相反如果說(shuō)了,公司要開(kāi)除他,他還可以從中得到補(bǔ)償金。媛媛又說(shuō),也許廖青和江山這樣說(shuō),就是想讓江山告密呢。經(jīng)過(guò)媛媛這樣一分析,說(shuō)了比不說(shuō)怎么樣都是好的,就是對(duì)江山、廖青來(lái)說(shuō)。最終江山還是守住了這個(gè)秘密,要說(shuō)原因,江山只能把他歸結(jié)為內(nèi)心的原則,有那么幾次江山也想過(guò)打小報(bào)告的,但是總是邁不過(guò)內(nèi)心那道坎,可能這就是不同人的做人的底線吧。

  第二天早上,江山剛到辦公室,就接到甄總打過(guò)來(lái)的內(nèi)線電話。江山接到電話,甄總說(shuō)讓他立刻過(guò)去一趟。原本江山以為是關(guān)于制度修改方面的事情,比如甄總又想改動(dòng)哪里。一想到這里,內(nèi)心無(wú)比心累。甄總辦公室,甄總正襟危坐在自己的躺椅上,前面坐著一位西裝領(lǐng)帶整套正裝的熊雄。甄總說(shuō),待會(huì)人力資源部江經(jīng)理過(guò)來(lái),你先和他熟悉下公司情況,然后十點(diǎn)鐘再到財(cái)務(wù)部去報(bào)道。熊雄說(shuō),人力資源經(jīng)理也是我們的人?甄總說(shuō),不是,是賈總招來(lái)的。這時(shí)江山推門(mén)進(jìn)來(lái),甄總說(shuō),江經(jīng)理,這是我們新來(lái)的財(cái)務(wù)經(jīng)理熊雄,以前曾經(jīng)幫助集團(tuán)公司做過(guò)審計(jì)咨詢(xún)。江山以為自己聽(tīng)錯(cuò)了,一熊雄自己以前從來(lái)沒(méi)有面試過(guò);二現(xiàn)在的財(cái)務(wù)經(jīng)理還沒(méi)說(shuō)離職,怎么又進(jìn)來(lái)一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。甄總說(shuō),江經(jīng)理是這樣的,熊雄和我們是老朋友了,只是以前作為第三方合作的模式?,F(xiàn)在好了,他能過(guò)來(lái),我們財(cái)務(wù)這塊肯定沒(méi)問(wèn)題了。熊經(jīng)理,待會(huì)你和江經(jīng)理介紹下你這邊。江經(jīng)理,熊經(jīng)理曾經(jīng)也是國(guó)內(nèi)第三方財(cái)務(wù)咨詢(xún)前十名,實(shí)力很強(qiáng)。江山說(shuō),甄總,我們聊完,我需要帶熊經(jīng)理去財(cái)務(wù)部對(duì)接?甄總說(shuō),是的,去了你就說(shuō)熊經(jīng)理主要負(fù)責(zé)銀行對(duì)接就好,畢竟廖青現(xiàn)在還沒(méi)有走。然后江山就領(lǐng)著熊經(jīng)理去了他的辦公室,先是給熊雄倒了茶水,然后就是彼此簡(jiǎn)單介紹了自己,再然后江山就給了熊雄一本網(wǎng)事公司的宣傳冊(cè),然后江山就找借口出了門(mén)去找顧總匯報(bào)這件事。

  畢竟從匯報(bào)層級(jí)上來(lái)說(shuō),顧總才是江山真正的領(lǐng)導(dǎo)。雖然顧總經(jīng)常不管事,什么事情都推到甄總那里。江山進(jìn)了顧總辦公室,把甄總安排熊雄的事說(shuō)了一遍。顧總說(shuō)他知道了。江山問(wèn)是不是現(xiàn)在就根據(jù)甄總的安排去做。顧總說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。然后江山再想繼續(xù)深問(wèn)下去,但是看著顧總不愿意交流的微表情,只能作罷,江山就識(shí)趣的出去了。

  賈總得知網(wǎng)事公司有人舉報(bào)甄總的信息,是總部的紀(jì)委告知的。賈總意識(shí)到這是個(gè)敏感的問(wèn)題,立即就撥通了甄總哥哥的電話,說(shuō)了此事的嚴(yán)重性。甄總哥哥開(kāi)始替弟弟喊冤,然后舉例比如周六上班,這完全是創(chuàng)業(yè)工作拼搏奮斗,特別是初創(chuàng)公司前期需要,意在說(shuō)明甄總的一些舉措也是迫不得已,畢竟只要做事,只要管理嚴(yán)格,就會(huì)遭到某些人的反抗,最后不能因?yàn)橄敫墒聵I(yè)而造告黑狀吧。針對(duì)甄總哥哥的一面之詞,賈總表現(xiàn)的特能理解,因?yàn)橘Z總潛意識(shí)里已經(jīng)想好了,在網(wǎng)事公司要和這哥弟倆聯(lián)合起來(lái)。但賈總又說(shuō)類(lèi)似這樣的情況,只可疏導(dǎo)不能阻塞。甄總雖然不知所云,但還是顯得很認(rèn)同,然后告知賈總他來(lái)其辦公室,一起討論一個(gè)最佳解決辦法。兩人見(jiàn)面交換完意見(jiàn),基本達(dá)成了一個(gè)共識(shí),就是甄總代表總部,進(jìn)行調(diào)查。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),這樣一方面了解各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)甄總管理的真實(shí)看法,另外也可以探知這些人到底掌握了多少具體的依據(jù)。也只有這些都了解完的基礎(chǔ)上,才能判斷,是真的需要改變管理的手段,還是搞清楚哪些是和自己站在一隊(duì)的,哪些是因?yàn)樽约簝?nèi)心不夠大,自己不懂職業(yè)生存法則,故意找事的。在賈總、甄總哥哥達(dá)成初步共識(shí)后,甄總哥哥把這個(gè)共識(shí)又告訴了弟弟。弟弟前面表示公司一些小人,手段太卑鄙,后面在哥哥各種分析下,甄總才真正意識(shí)到這次的舉報(bào)信不完全是壞事。畢竟有些問(wèn)題不反饋不代表沒(méi)有,這次調(diào)查完也可以充分的摸底下,哪怕自己管理真正有問(wèn)題,后期也方面修正。就是在這樣的前因下,賈總開(kāi)始了去網(wǎng)事公司調(diào)查的旅程。當(dāng)然,除了這三人,其他人壓根就不知道,這個(gè)來(lái)調(diào)查的賈總是帶著明確的目標(biāo)和已經(jīng)準(zhǔn)備好的答案來(lái)調(diào)查的。當(dāng)然,這其中,精于人情世故的顧總,也許可以看出一些門(mén)道。

  甄總沒(méi)有和弟弟說(shuō)的是,他自己應(yīng)該也要對(duì)此有警醒了。職場(chǎng)樹(shù)敵最簡(jiǎn)單的辦法,就是對(duì)別人不斷的挑刺,不斷的反對(duì)別人提出的建議。不要總覺(jué)得自己是對(duì)的,要學(xué)會(huì)和而不同。但是現(xiàn)階段還不能這樣告誡他,省的影響他的狀態(tài)。本來(lái)嘛,任何人被調(diào)查,肯定都會(huì)心里不愉快的。甄總想到這些,不禁搖了搖頭,這個(gè)弟弟啊,在人情世故方面,什么時(shí)候能考慮的周到些啊!

  仿佛顧總說(shuō)關(guān)于影響的話還在耳邊,那邊集團(tuán)總部就派人來(lái)調(diào)查最近離職人員的事情了。起因好像是說(shuō)網(wǎng)事公司有兩名部門(mén)負(fù)責(zé)人寫(xiě)郵件告甄總的狀,總部很重視,所以要派人過(guò)來(lái)調(diào)查一番。顧總問(wèn)江山知道這件事的細(xì)節(jié)嗎?江山說(shuō)不知道。顧總問(wèn)知道誰(shuí)會(huì)來(lái)調(diào)查嗎?江山說(shuō)不知道。江山覺(jué)得很奇怪,為什么顧總會(huì)這樣問(wèn),畢竟總部自己除了賈總,自己誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)。

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