小崔第一天的講課結(jié)束之后,劉正忍不住的調(diào)侃眾學(xué)員道:“聽了小崔老師的課,你們的心里還存有笑話她的想法嗎?”
眾包工頭面紅耳赤,異口同聲的喊道:“小崔老師,我們錯了,對不起!”
小崔還是第一次享受到被人尊重的待遇,她忍不住的對提供這個機(jī)遇的肖振漢心存感激。
肖振漢笑道:“小崔,你最應(yīng)該感激的人是盧大勇。是他提供的專業(yè)知識,經(jīng)過你的努力變成了教案。這份教案會作為培訓(xùn)班的永久教案,你和盧大勇,將永遠(yuǎn)享受這份榮耀?!?p> 肖振漢的話,小崔還是聽到心里面去了。
回到家之后,她主動為在陽臺上曬太陽的盧大勇披上了剛買的新大衣。
這點關(guān)懷看似不起眼,卻在盧大勇心中泛起了漣漪。
小崔不會做飯,只帶回了兩個炒菜。她把飯煮好之后,就把剁好的排骨用酒去腥煲湯。
三十分鐘后,飯熟湯香。
兩人在夕陽下認(rèn)真的吃了返回夢想之都后以第一頓飯。
盧大勇望著碗里的肉湯,情不自禁的說道:“小崔,有你真好!”
小崔忍不住的回想起兩人相處的那些點點滴滴,當(dāng)年做飯煲湯的人,可是盧大勇。可她卻沒有珍惜這份呵護(hù),反而認(rèn)為這樣一事無成的溫柔沒有價值。
如今,她只不過是做了同樣的事情,盧大勇卻感激涕零。她忍不住的哭道:“對不起,當(dāng)初是我不懂事兒,辜負(fù)了你的真心!”
盧大勇安慰說:“一切都已經(jīng)過去了,咱們都得向前看?!?p> 過了一會兒,盧大勇問道:“培訓(xùn)班的那些包工頭形形色色的人都有,你忙活了一天,感覺怎么樣?”
小崔說道:“有肖主管壓陣,課堂紀(jì)律很好。再加上你講述的經(jīng)驗干貨滿滿,對所有受訓(xùn)的包工頭都有一種醍醐灌頂?shù)淖饔?,對他們帶施工隊很有幫助。故而大家都很尊重我,也是真心實意把我?dāng)老師看待。這還得感謝你,若不是你的經(jīng)驗值價,我也體會不到受人尊敬的感覺?!?p> 盧大勇認(rèn)真的說道:“小崔,你可不要妄自菲薄,我在你面前還能說上兩句,可是讓我在一群人面前介紹經(jīng)驗,那可就要出洋相了。故而你所有的收獲,都是你自己的努力換來的成果,我僅僅是為你提供了一些資料而已,經(jīng)過你的加工提煉,才升級成了培訓(xùn)班的教案?!?p> 晚飯結(jié)束之后,小崔主動收拾殘局。第一次洗碗,她的心里泛起了一絲幸福的感覺。
盧大勇靜靜的看著忙碌的小崔,忍不住的哭道:“這個家,終于有點家的味道了。只是為了這一切的到來,他們都付出了沉重的代價?!?p> 小崔忙活完之后,兩人又進(jìn)入了工作狀態(tài)。
盧大勇講得很認(rèn)真,小崔的速記狀態(tài)也沒有絲毫的違和感。
又是一夜的辛苦,小崔再次收獲滿滿。
第二天的課堂上,小崔先是讓眾人談了一下學(xué)習(xí)感悟。
其中一位包工頭說道:“小崔老師,我昨天回去之后,按照你介紹的辦法換了幾個領(lǐng)班,今天早上點卯,發(fā)現(xiàn)居然沒有了遲到現(xiàn)象,這樣的效果實在是太好了,簡直就是立竿見影。特別是有兩個刺頭兒被我打入冷宮反省之后,其他人更是不敢調(diào)皮搗蛋了。多謝小崔老師,讓我學(xué)會了管人的技巧。我終于明白了一個道理——慈不掌兵!”
小崔說道:“工地上的事情,我也不懂。我只是受肖主管的委托,來這里向大家介紹一些經(jīng)驗,希望可以幫助大家解決一些問題。”
眾包工頭見第一個吃螃蟹的包工頭已經(jīng)有了收獲,紛紛向小崔表達(dá)了感激之情。
待到溫故環(huán)節(jié)圓滿結(jié)束,小崔又開始了新一天的講述:
作為包工頭,會管人,會帶隊伍,只是做到了最基礎(chǔ)的要人有人,從而具備了接工程的條件。
可包工頭肩膀上扛著的重?fù)?dān),卻是幾十上百人的生計問題。再加上每個農(nóng)民工身后都有一個家庭,也就是說即便是一個只有五十人的施工隊,他們身后的家人全部加在一起,也得超過三百人。
施工隊的人作為家里的頂梁柱,肯定是一個家庭里最重要的財力支撐。
這就意味著包工頭接工程的時候,就不要考慮什么長遠(yuǎn)利益,帶領(lǐng)大家持續(xù)穩(wěn)定的賺錢,才是施工隊可以存活的關(guān)鍵。
可是接工程就會有風(fēng)險,若是一個不小心賠了,整個施工隊就該散了。畢竟每個農(nóng)民工的收益,養(yǎng)家糊口倒還勉強(qiáng),發(fā)家致富那就有點遙遠(yuǎn)了。
故而農(nóng)民工一天沒活干,心里就會沒底。十天半個月沒有活干,那就只能去尋找新的施工隊了。
包工頭要接工程,有人是基礎(chǔ),也就是說只有持續(xù)穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)工程,才是施工隊生存的根本保證。
判斷一個工程是否優(yōu)質(zhì),最主要的就是預(yù)付款的比例。畢竟雙方之間的合作,需要有金錢手段作為制約。
包工頭一般來說都沒有雄厚的財力支撐,根本就擔(dān)當(dāng)不起太大的墊資比例。
故而包工頭接工程,最優(yōu)先要考慮的問題,不是能不能賺錢,而是預(yù)付款能不能養(yǎng)活工人,進(jìn)度款能不能保障施工進(jìn)度。
這些東西都沒有量化標(biāo)準(zhǔn),一切都得看包工頭自己的分析總結(jié)。很多畫餅工程看似美好,可一個不小心就得踏入陷阱。
因而包工頭接活,跟什么人很重要,接活的質(zhì)量更重要。一個好的工程,可以讓包工頭不再有資金煩惱;一個陷阱工程,足以讓踩入陷阱的包工頭萬劫不復(fù)。
肖振漢聽到這里,卻是一頭霧水。他始終沒有搞清楚——究竟該如何判斷工程的好壞?于是就問道:“小崔老師,你可否講解一下如何判斷工程的好壞?”
小崔說道:“這個問題,其實并沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。対于包工頭來說,由于每個施工隊擅長的領(lǐng)域均有一定的差異,故而有人斷定無利可圖的工程,換另外的人上就可以有一定的利潤,甚至可以小賺一筆?!?p> 肖振漢立即舉一反三,認(rèn)為包工頭接工程,得優(yōu)先考慮該工程是否可以讓施工隊的長處得到淋漓盡致的發(fā)揮。這是利潤獲取的基礎(chǔ),也是施工隊生存的根本保證。
就比如說讓擅長扎鐵的施工隊去接砌磚的工程,雖說干了不一定會賠,可是農(nóng)民工的業(yè)務(wù)不熟,施工進(jìn)度肯定會大受影響,甚至?xí)<肮こ炭畹慕Y(jié)算。
小崔趁機(jī)強(qiáng)調(diào):
包工頭在接工程的時候,必須要最大限度的承接施工隊最擅長的工程。對于業(yè)務(wù)不熟的工程,寧愿閑著,也不要輕易的進(jìn)場。
然而眾包工頭紛紛反駁,認(rèn)為小崔的建議不現(xiàn)實。
小崔隨即說道:“既然大家覺得只接施工隊擅長的工程無法維持正常運轉(zhuǎn),那么就只能增加農(nóng)民工的技能,讓施工隊擅長的東西越來越多,短板越來越少?!?p> 小崔特別強(qiáng)調(diào):
作為包工頭,所帶的隊伍必須要做到一專多能。首先一專,代表著施工隊的作業(yè)水準(zhǔn),這是接優(yōu)質(zhì)工程的基礎(chǔ)條件。然而優(yōu)質(zhì)工程可遇而不可求,這就需要多能作為過渡辦法。
或許這些技能達(dá)不到一專的水準(zhǔn),可是得讓包工頭在接一些普通工程之后,施工隊可以維持運營,即便是賠點錢,也不至于出現(xiàn)萬劫不復(fù)的嚴(yán)重后果。
施工隊必須要掌握更多的技能,才讓包工頭在接工程的時候百無禁忌。而不是來來回回都只擅長一個東西,一接其他性質(zhì)的工程就會賠個底兒朝天。
小崔說道:“由于包工頭并不需要過于高深的知識儲備,故而只要有魄力,能團(tuán)結(jié)人的,都可以組建施工隊。這會導(dǎo)致未來的競爭會越來越殘酷,甚至?xí)霈F(xiàn)低價傾軋的惡性競爭。施工隊想要生存,就必須爭分奪秒的掌握新技能,提升競爭力?!?p> 眾包工頭深以為然。
這次培訓(xùn)班的課程,給了大家很好的啟示,也有了不可估量的示范作用。