第364章 檢討
儲物室里，林立用鑰匙打開一個小柜子。
咔嚓。
柜子應(yīng)聲而開。
映入眼簾的是一堆一堆的現(xiàn)金。
小到面額五毛一毛，大到一百五十的都有。
僅僅是兩天的營業(yè)額，就已經(jīng)裝滿了一個小柜子。
這些現(xiàn)金雜亂無章的堆積在柜子里，猶如小山一樣，對人還是能造成很強(qiáng)的視覺沖擊。
不過林立已經(jīng)習(xí)以為常了。
因?yàn)殚_店這一個多月以來，每天的營業(yè)額幾乎都在兩萬上下。
倒是負(fù)責(zé)將當(dāng)天營業(yè)額都放入柜子里的彩琴，當(dāng)時可是視覺受到強(qiáng)烈的沖擊，癱軟在地上，氣都喘不上來。
經(jīng)過長達(dá)一個小時的清理，林立總算是把這些鈔票都整理且清點(diǎn)好了。
一百的放一塊，五十的放一塊，以此類推。
兩天的營業(yè)額，總計(jì)是有四萬七千多，平均一天在兩萬左右。
這個營業(yè)額與林立在店里的時候，并沒有什么差別。
從營業(yè)額也能看得出來，林立這個店長，林記龍蝦的創(chuàng)始人在不在店里，對店里的生意，幾乎是沒有影響的。
這是林立樂于見到的。
“還真是得找財(cái)務(wù)啊，不然這每天光整理現(xiàn)金，都是一件麻煩事?！?p> 林立看著面前擺滿了半張桌子的現(xiàn)金，也是暗暗道。
找一個專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，他也能省很多事情。
好在陳若云這金融系的高材生這幾天就要來店里報(bào)到，做店里的財(cái)務(wù)人員。
看似這是有點(diǎn)大材小用，去人才市場找一個應(yīng)屆的財(cái)務(wù)專業(yè)的大學(xué)生就能做得很好，實(shí)則不然。
林記龍蝦目前只是有一個總店，一旦開啟分店擴(kuò)張以后，林記的營業(yè)額涉及到的金額也會越來越大，賬目也會越來越多。
最主要的是，一般的會計(jì)專業(yè)的大學(xué)生，他們并不具備陳若云的一些能力。
比如陳若云對于資金的運(yùn)作，在股市資本金融市場的能力。
林立放心把兩百萬交給陳若云去運(yùn)作打理，就是因?yàn)樗侵厣?，知道陳若云在未來有多厲害?p> 別說兩百萬，他記得在前世，摩根家族的萬億資金，都是由陳若云在打理呢。
盡管通過這兩百萬資本運(yùn)作賺來的錢，有兩成算陳若云的酬勞，這看似付出的酬勞很多。
可是不要忘記了，陳若云的能力擺在那里。
無論什么時候，最寶貴的永遠(yuǎn)都是人才。
一個國家要發(fā)達(dá)，靠的是各種各樣的人才，比如軍事科研人才。
一個公司要發(fā)達(dá)，也同樣靠的是各種人才，比如商業(yè)人才，金融人才等等。
無疑，陳若云就是人才，而且是頂級人才！
孫聯(lián)安用公司的兩成干股拉攏林立，發(fā)出的代價大么？
其不也是為了拉攏林立這個商業(yè)奇才，是在投資。
同樣，林立也是拉攏陳若云，在投資對方。
九點(diǎn)多鐘的時候，店里也打烊了，林立將所有的店員召集過來，開一個簡單的會議。
“我不在店里的這兩天，店里的秩序正常，生意也如往常一樣，這離不開大家的功勞！
所以，月底結(jié)算工資的時候，我會單獨(dú)給你們每個人發(fā)兩百元的獎金！”
林立的話音落下，林記龍蝦的員工一個個都是臉上露出高興的神色。
打工的人，最喜歡聽到老板說的幾句話里，一定有，漲工資，發(fā)獎金。
要說這十幾名員工里，最高興的莫屬彩琴，孔敬軒，徐大川這三人了。
原因很簡單。
這三人都因?yàn)檫`反了店里的規(guī)章制度，被林立罰了兩百塊錢。
盡管他們的工資都有數(shù)千元，絕對的高工資，可是畢竟都是底層出身，哪怕是工資很高，
可是兩百塊對于他們來說，依然不是一筆小數(shù)目，得心疼死了。
就這兩百塊，這三個人今晚肯定是寢食難安，睡不著要失眠的。
這就是底層人的最真實(shí)寫照。
如今，林立以這種方式，又把兩百塊錢補(bǔ)給了這三個人，這讓三個人也是心存感激，就差痛哭流涕了。
無疑，林立絕對是一個有人情味的老板。
尤其是徐大川，他幾次張嘴，似乎有什么想要跟林立說的，可是又欲言又止。
這自然讓林立瞧見了。
印象里，徐大川是一個沉默寡言的人，這人屬于話不多但是做事很勤快，而且很利落的人。
平時最大的愛好也就是在閑下來的時候抽抽煙，結(jié)果因?yàn)檫@個愛好被罰款。
他心里也挺委屈和郁悶。
同時也很心疼這兩百塊錢。
要知道，他有一兒一女，兩個孩子都在上學(xué)的年紀(jì)，家里還一個患病的老母親要照顧。
盡管工資非常高，可是哪哪都要花錢啊。
“我這個人呢，獎罰分明，大家有功勞，就獎勵，但是呢，也有一些要罰的。
咱們店里的規(guī)章制度是很多，可是，卻并不苛刻，大家當(dāng)初也是簽字同意遵守店里的規(guī)矩。
我不在的這兩天，就有三個人違反了規(guī)章制度?！?p> 說到這里，林立的目光瞥向彩琴，徐大川以及孔敬軒三人。
“你們?nèi)顺隽?！彩琴，從你開始做檢討吧?！?p> 林立嚴(yán)肅的道。
“好的.....”
彩琴應(yīng)了一聲，開始朗讀自己寫的檢討書。
見到林立真的懲罰彩琴這個代理店長，而且還當(dāng)眾做檢討，店里的員工內(nèi)心也是有些意外。
誰不知道彩琴是林立的親戚，所以，在許多員工心理，彩琴這個來的比他們晚，而且神經(jīng)大條，喜歡偷懶的女人，
何德何能剛來沒幾天就當(dāng)了小組長，大堂經(jīng)理，現(xiàn)在又是代理店長？
肯定是那層親戚關(guān)系起了作用。
林立能處罰彩琴，這說明，一碗水還是能端平的，也讓不少員工心理感覺到平衡。
檢討完畢，接下來徐大川以及孔敬軒兩個大廚也相繼做了檢討。
“我讓你們做檢討，罰款，這也只是一種懲罰手段，其目的是希望你們能夠深刻認(rèn)識到錯誤。
就比如徐師傅，你看似只是抽根煙，就被罰兩百，還當(dāng)眾作檢討，很委屈么？
看似是如此，可是，你想想，如果因?yàn)槟愕倪@次無心之舉，不小心引起火災(zāi)。
那個損失，你承擔(dān)得起么？換句話說，哪怕是這一切造成的后果，經(jīng)濟(jì)損失都由我這個當(dāng)老板的負(fù)責(zé)。
可是，店里出現(xiàn)火災(zāi)，這個店還能經(jīng)營下去么？
你們?nèi)缃褚粋€個每個月的工資，比外企的白領(lǐng)還高不少，我不需要你們懂得感恩，
但是最起碼，你們要懂得珍惜！”
林立語重心長的道。