第十三章 薪水重要嗎？

　　　　簡(jiǎn)單第一次想到要跳槽是在三個(gè)月試用期過(guò)后。

　　到了試用期評(píng)估時(shí)，作為翻譯主管的賽琳娜過(guò)來(lái)聽課，看看簡(jiǎn)單到底講得怎么樣。

　　賽琳娜平時(shí)也聽過(guò)簡(jiǎn)單的課，但這一回會(huì)聽得比較仔細(xì)。

　　賽琳娜過(guò)來(lái)時(shí)，簡(jiǎn)單剛好在翻譯老約翰的攝影課。

　　攝影是簡(jiǎn)單和易暉的共同愛好。無(wú)論是理論基礎(chǔ)還是實(shí)踐基礎(chǔ)，都是不錯(cuò)的。所以，作為一個(gè)攝影愛好者來(lái)翻譯攝影課，這是得天獨(dú)厚的條件。

　　老約翰在跟學(xué)生講“光圈”、“快門”、“景深”、“曝光亮”、“廣角”、“長(zhǎng)焦”、“標(biāo)頭”等等概念時(shí)，簡(jiǎn)單翻譯得不要太輕松，而且講得有聲有色?，F(xiàn)在她已經(jīng)知道，作為翻譯，要了解行業(yè)背景是多么的重要。

　　翻譯攝影類的資料，那就得了解攝影。

　　翻譯設(shè)計(jì)，就得了解設(shè)計(jì)。

　　翻譯金融，就得了解金融。

　　翻一行就得了解一行，這是翻譯的前提。

　　賽琳娜聽得很滿意。

　　一周后，賽琳娜叫簡(jiǎn)單去辦公室拿聽課反饋。賽琳娜滿意地夸贊簡(jiǎn)單：“你翻得很不錯(cuò)，我給你打了很高的分，你看！”

　　簡(jiǎn)單看到賽琳娜在她的評(píng)估表的幾個(gè)指標(biāo)“翻譯準(zhǔn)確性”、“課堂駕馭能力”、“表達(dá)的明確性”等各欄都打的“A”。

　　不久，她收到公司用精美的信封裝好的轉(zhuǎn)正通知。

　　一切都好，唯獨(dú)一句讓她失望之極：“根據(jù)你的表現(xiàn)，學(xué)校決定將你的工資調(diào)整為2600元/月。”

　　簡(jiǎn)單覺得落差太大，本以為試用期后至少要從2500加到3000的，沒想到只加100，真是大笑話！把人當(dāng)傻子耍嗎！虎落平陽(yáng)被犬欺……

　　小艾勸慰她：“別氣，他們是這樣的，我在這里呆了三年，他們每年都只給我加100，所以我現(xiàn)在才3000塊，扣掉稅還不到3000……”

　　簡(jiǎn)單氣極：“這也太過(guò)分了！那你為什么一直留在這里，不跳槽呢？”

　　小艾怏怏地說(shuō)：“每年合同要到期的時(shí)候，我就想著跳槽，但是也沒找到合適的，也可能是因?yàn)槲姨珣辛恕彝瑢W(xué)和我一起畢業(yè)的都4000多了，我還是3000……”

　　簡(jiǎn)單斷然說(shuō)：“不能這樣的！如果你覺得這里沒有加工資的希望，就不能留在這里！我這就跟他們理論去！”

　　簡(jiǎn)單氣沖沖跑到行政辦公室找那個(gè)叫Rose(肉絲)的人力資源經(jīng)理，聽老外說(shuō)，她如果能降別人的工資她就能從中提成。

　　簡(jiǎn)單跑過(guò)去問(wèn)她：“我想問(wèn)一下，我試用期的表現(xiàn)如何？”

　　肉絲說(shuō)：“你的表現(xiàn)，還可以吧……”

　　簡(jiǎn)單單刀直入：“那為什么我試用期后工資只加了100元，這是不是太少了點(diǎn)？我的翻譯打分，賽琳娜都給我打了A，是很高的分！”

　　肉絲沒想到看似柔弱的簡(jiǎn)單如此“彪悍”，支支吾吾地說(shuō)：“我們?cè)u(píng)估時(shí)不只是看翻譯的，除了翻譯，可能你的部門經(jīng)理對(duì)你的評(píng)價(jià)不高，你有什么問(wèn)題去問(wèn)他好了。你看，他打的分都是6分?！?p>　　肉絲看到簡(jiǎn)單臉色鐵青，又裝模作樣安慰她:“其實(shí)你表現(xiàn)得還不錯(cuò)啦，我們不是說(shuō)你表現(xiàn)得不好，只是說(shuō)還不outstanding（出色）。其他翻譯比你加得更少呢。”

　　部門經(jīng)理不就是那個(gè)史蒂芬嗎？簡(jiǎn)單知道肉絲是忽悠她的，因?yàn)樗朗返俜也豢赡軐?duì)她不滿意，這只一個(gè)借口。

　　她找到史蒂芬。

　　“史蒂芬，我有事要跟你誠(chéng)懇相談?！?p>　　史蒂芬看到簡(jiǎn)單臉上明顯的火氣，問(wèn)道：“什么事？”

　　“我轉(zhuǎn)正了，但是工資只加了100元，肉絲說(shuō)，可能我的部門經(jīng)理對(duì)我的表現(xiàn)不滿意?！?p>　　史蒂芬看上去很冤枉：“怎么可能呢！你很好??！我對(duì)你很滿意??！”

　　“她說(shuō)你跟我打的分都是6分?！?p>　　史蒂芬愣住了：“6分是還可以，我的意思就是你表現(xiàn)得還可以?！?p>　　簡(jiǎn)單心中的怒火越燒越旺——原來(lái)史蒂芬在跟她打評(píng)估分時(shí)替她“謙虛”了，就跟中國(guó)人自己自我評(píng)估時(shí)喜歡寫“還可以”一樣，他跟屬下打分時(shí)喜歡打“還可以”？

　　史蒂芬有些窘迫：“對(duì)不起，我不知道打6分會(huì)導(dǎo)致影響你的工資……”

　　史蒂芬人不壞，就是一個(gè)stupid_manager（傻到家的管理者）。

　　簡(jiǎn)單打開天窗說(shuō)亮話：“那我的工資還能改嗎？能否加到3000？”

　　史蒂芬思索半晌，像懦夫一般許諾道：“這樣吧，你好好干，明年我一定幫你加工資！”

　　“明年？”簡(jiǎn)單看到這種無(wú)能的上司和摳門的公司就失去了耐心，“我表現(xiàn)再好，工作再好，你們給的工資跟表現(xiàn)毫無(wú)關(guān)系，這樣讓我怎么可能干到明年？！”

　　然后簡(jiǎn)單憤憤離去。就算加不了錢，這口氣好歹也找人發(fā)泄了一下嘛。

　　露西更氣，她說(shuō)：“簡(jiǎn)單，我比你更慘，他們只給我加了50元?！?p>　　這幫小氣摳門人！露西剛畢業(yè)，所以她的起薪是兩千來(lái)塊，試用期過(guò)后才加50元。

　　難怪肉絲說(shuō)，“其他翻譯比你加得更少呢”，他們連加50塊的狗血事情都干得出來(lái)！

　　簡(jiǎn)單告訴小艾：“我決定跳槽了！”

　　小艾表示理解：“我明白，他們是太摳門了?！?p>　　簡(jiǎn)單按照他們的邏輯計(jì)算：“可以想見，一年之后，我會(huì)再加100元，工資會(huì)到2700，也就是說(shuō)我在這里要加到3000得等我29歲，而露西一年之后會(huì)再加50，露西現(xiàn)在是兩千來(lái)塊，每年加50，她要等多少年才能加到3000？！”

　　露西說(shuō)：“簡(jiǎn)單，我理解你，但是我剛畢業(yè)，我沒辦法啊！但是你是可以走，你已經(jīng)有一年的工作經(jīng)驗(yàn)了。”

　　“你呢，小艾？”簡(jiǎn)單問(wèn)，“你的英語(yǔ)很好，翻譯也比我強(qiáng)，在這里工作也三年多了，不要在這里留了，這里沒有前途的！”

　　小艾嘆了口氣：“我就是太懶了……”

　　簡(jiǎn)單通知易暉：“我決定開始改簡(jiǎn)歷，跳槽！——刻不容緩！”

　　易暉說(shuō)：“他們也真是太惡心了，100塊，50塊的也好意思加！”但也很猶豫，“可是你在這里才3個(gè)月，第一份工作最好要干一年吧？”

　　簡(jiǎn)單不能忍受：“一年？我干不了，我要走，我的底線是3000！”

　　易暉有些顧慮：“可是，你如果才干3個(gè)月就走，別的公司會(huì)有想法的?！?p>　　“想法？什么想法？！”簡(jiǎn)單總是從自己的感受來(lái)考慮問(wèn)題，而易暉總是從公司的角度去想問(wèn)題，所以這話聽著就覺得很來(lái)火氣。

　　易暉卻還在從理性的角度去分析：“如果你現(xiàn)在是公司招聘負(fù)責(zé)人，你看到一份簡(jiǎn)歷，畢業(yè)后第一份工作干了一年，第二份工作干了3個(gè)月，你會(huì)敢要她來(lái)面試嗎？要是我，我首先就會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷扔一邊……”

　　“扔一邊？！”簡(jiǎn)單聽著越發(fā)來(lái)氣，“我偏不，我偏要走！我就不信我就找不到其它工作！

　　于是簡(jiǎn)單開始瘋狂投簡(jiǎn)歷，可是簡(jiǎn)歷都石沉大海，沒有回復(fù)。

　　易暉推測(cè)原因：“現(xiàn)在是接近年底了，是最糟糕的跳槽時(shí)機(jī)。”

　　“為什么？”簡(jiǎn)單氣急敗壞。心里想，易暉這人，別的都好，就是老喜歡給她潑涼水。

　　“因?yàn)槟甑状蠹叶嫉戎媚杲K獎(jiǎng)，不會(huì)急著辭職跳槽，公司在這個(gè)時(shí)候招人也比較少，所以這個(gè)時(shí)候流動(dòng)性會(huì)比較小一點(diǎn)?！币讜煼治龅馈?p>　　“說(shuō)得你好像是上帝似的?！焙?jiǎn)單知道這可能是實(shí)情，但還是覺得心里堵得慌。易暉這人，就不能說(shuō)點(diǎn)讓她高興的事嗎？

　　易暉看簡(jiǎn)單臉色不好看，就說(shuō)：“你想試一下就去試吧，雖然機(jī)會(huì)相對(duì)少些，但也不是完全沒有?！?p>　　簡(jiǎn)單終于有兩個(gè)面試機(jī)會(huì)。

　　第一個(gè)是一個(gè)什么印刷城的翻譯職位。

　　簡(jiǎn)單去應(yīng)聘時(shí)，路上花了整整2個(gè)半小時(shí)。

　　去了之后，發(fā)現(xiàn)那個(gè)公司所有的人都在上班——而這是周六……

　　周六人人都在上班的公司，你敢去嗎？除非我有自虐傾向！

　　卷子一發(fā)，簡(jiǎn)單傻眼了，居然考印刷的知識(shí)，比如說(shuō)某種印刷機(jī)里的某個(gè)部件有何種特點(diǎn)云云。所以前一半題目她一個(gè)字都答不出，都是印刷方面的知識(shí)。

　　后一半是考翻譯，也全是印刷方面的，中翻英的，又不能查字典，翻個(gè)頭。

　　再想想他們周六還要上班，簡(jiǎn)單把卷子還給前臺(tái)，說(shuō)不好意思，我答不出來(lái)，然后撤了。

　　從小到大，考了那么多試，頭一回交了白卷……這回可是100%純天然貨真價(jià)實(shí)的白卷啊，不是不想答，是真的一個(gè)字都答不出來(lái)……

　　第二個(gè)面試機(jī)是一個(gè)旅行商務(wù)公司。簡(jiǎn)單自我感覺良好，招聘的帥哥長(zhǎng)得也不錯(cuò)，很溫和，聊得好像也還對(duì)味。筆試是旅游方面的，簡(jiǎn)單也都翻出來(lái)了，還自以為翻得不錯(cuò)。

　　簡(jiǎn)單滿心以為可以進(jìn)這個(gè)公司。因?yàn)楹芟矚g，她也沒要太多錢，只要了3000，覺得應(yīng)該要得也不算高吧。

　　可是，后面卻沒了音訊。

　　想想，可能有兩個(gè)原因?qū)Y(jié)果有影響。

　　面試的帥哥問(wèn)過(guò)她幾次，“愿不愿意出差？”

　　簡(jiǎn)單表示不太愿意。

　　帥哥還很不解的問(wèn)過(guò)：“為什么你就一定不能接受出差呢？”

　　簡(jiǎn)單還是表示不愿意出差。

　　另外，帥哥問(wèn)：“你覺得我們的英語(yǔ)網(wǎng)站翻得怎么樣？”

　　簡(jiǎn)單傻乎乎地實(shí)話實(shí)說(shuō)：“英文網(wǎng)站是不是剛開始辦的？”

　　帥哥很尷尬地說(shuō)：“辦了大半年了?！?p>　　按照簡(jiǎn)單的話，感覺網(wǎng)站還在初步建立的過(guò)程中，還沒有完全成熟。

　　哪有這樣應(yīng)聘的？？人家?guī)浉缯f(shuō)不定就是翻譯主管，你說(shuō)人家做的工作成果還不成熟，人家還敢招你來(lái)當(dāng)他下面的兵嗎？

　　當(dāng)然，最終決定的可能是筆試不讓人滿意，也可能是工資，也可能是出差，但無(wú)論如何，貶低面試官也是不可取的，尤其是對(duì)帥的面試官，更是大不敬。

　　簡(jiǎn)單很想進(jìn)這個(gè)公司，但也只能望洋興嘆了。

　　簡(jiǎn)單的這一輪應(yīng)聘的激情，就在這之后泯滅了。

　　簡(jiǎn)單跟馬修談了一下。說(shuō)自己雖然不滿意工資，但很喜歡這里來(lái)自五湖四海的外教，覺得跟他們共事很開心，也能學(xué)到不少東西。

　　馬修說(shuō)：“我會(huì)盡量要你在這里工作愉快。一年之后，你再去其他地方。雖然公司給的錢很少，但不代表我不認(rèn)同你的價(jià)值，你是一個(gè)很好的翻譯，你的工作也很棒?！?p>　　“但是，工資低，說(shuō)明我在這里的工作很不重要?！焙?jiǎn)單說(shuō)。

　　“誰(shuí)說(shuō)不重要？我們講的課，要通過(guò)翻譯才能傳達(dá)給學(xué)生，我們講得再好，翻譯得不好，教學(xué)效果還是不好啊！只是這個(gè)公司對(duì)翻譯太摳門了，我們都替你們不平。因?yàn)楣べY低，我失去了莫妮卡，失去了薇薇，現(xiàn)在還差點(diǎn)已經(jīng)失去你。”莫妮卡和薇薇是馬修以前的翻譯。

　　簡(jiǎn)單認(rèn)真地說(shuō)：“馬修，謝謝你，我會(huì)好好干的！”

　　易暉勸她：“你利用這段時(shí)間好好練英語(yǔ)嘛，等過(guò)年之后再跳槽，如果你非得跳的話?！?p>　　一個(gè)外教也說(shuō)：“Don’t_think_too_much_about_money._Just_have_fun_and_learn_here_this_year.(不要太看重錢了，這一年先在這里開心一年，學(xué)習(xí)一年。)”

　　周圍的人都告訴簡(jiǎn)單，薪水不是全部。易暉也說(shuō)，“至少，這份工作中你有提高。你的英語(yǔ)口語(yǔ)比以前有質(zhì)的飛躍。”

　　小結(jié)：

　　1、關(guān)于是否要跳槽：如果你根據(jù)自己的情況，或是從同事和前人身上已經(jīng)了解到，你在這里根本沒有加薪或提升的可能，那么你應(yīng)該選擇離開，只是時(shí)間遲早的問(wèn)題。但如果你還能在這里學(xué)東西，那你可以暫且不看重錢，先在這里學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。薪水不是全部，只要你在這里有東西可以學(xué)，可以提高。但是，沒有前途和發(fā)展的地方，待的時(shí)間不要比1年半更長(zhǎng)。

　　2、關(guān)于頻繁跳槽：如果你的簡(jiǎn)歷顯示你頻繁跳槽，會(huì)讓人懷疑你的工作能力，敬業(yè)精神，或懷疑你的持久性和穩(wěn)定性。

　　3、關(guān)于跳槽時(shí)機(jī)的問(wèn)題：跳槽有選擇時(shí)機(jī)的問(wèn)題。一般說(shuō)來(lái)，年底不是一個(gè)好時(shí)機(jī)。因?yàn)槟甑状蠹叶嫉戎媚杲K獎(jiǎng)，不會(huì)急著辭職跳槽，公司在這個(gè)時(shí)候招人也比較少，所以這個(gè)時(shí)候流動(dòng)性會(huì)比較小一點(diǎn)。

　　關(guān)于面試：

　　4、面試時(shí)，要注意觀察公司的工作環(huán)境和氛圍。如果你周六周日去面試，但發(fā)現(xiàn)人人都在上班，你就得考慮這一點(diǎn)你是否能接受了。

　　5、面試時(shí)，想表現(xiàn)自己能力強(qiáng)時(shí)，不要盲目去貶低公司的東西，讓人感覺你很自傲，咄咄逼人。面試官很可能就是你應(yīng)聘職位的主管。如果他/她覺得你氣勢(shì)咄咄逼人，他是不會(huì)選擇你做下屬的。

　　6、如果面試官反復(fù)問(wèn)你是否介意加班，是否介意出差，那么這多半是他們很在意的一個(gè)問(wèn)題。如果你很想得到這份工作，那么你要考慮迎合。但同時(shí)，這也可能是你將來(lái)在這里工作時(shí)面臨的一個(gè)問(wèn)題，所以，如果你不能接受，也不要勉強(qiáng)裝作愿意。否則，今后工作時(shí)，還是會(huì)成為你的煩惱。